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  用人理念  
人才观：

重才：惟才是举、爱才之心、用才之能；
识才：区分人才、考察人才、适度取才；
用才：选才任才、育才励才、监察人才。

人才理念：
牢固树立“经营企业就是经营人才”的理念。

人力资源政策：

招聘与培养相结合，薪资与贡献相结合，以优秀的企业文化，科学合理的选拔机制，全方位、多层次的培训方式、具有竞争力的薪资福利为公司战略目标的实现和个人的成长、成才、成功创造良好的环境和氛围。

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